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随着本地的限制放宽, 现在返回办公室真的好吗? 有哪些已经回去?

随着新加坡的局势趋于稳定,打针率不断攀升,许多公司正准备部分员工开始一一返回办公室,但其中也有一些公司打算保留灵活的工作安排。

当局之前宣布,从8月19日起,可以有多达50%的劳动力可以重返工作岗位。

但真的好吗?会不会回去后过一阵子又打退堂鼓回家上班了呢?

虽然从去年 9 月开始,安全管理措施都有所放松,政府允许部分员工返回办公室。

工作场所的逐步开放将重新开始,一些公司告诉CNA,他们将调整混合工作安排。

Starhub

一直在家工作的 Starhub 员工将每周返回办公室两次,而其他三天则继续在家工作。

一位发言人说:“我们相信混合工作模式是以后的方向,因为它为我们的员工提供了灵活性、面对面的协作和互动以及适当的安全距离保障措施之间的良好平衡。”

NEC

日本跨国公司 NEC 的新加坡办事处表示,目前,其 700 名员工中有 80% 在家工作。从8月19日起,公司将采用混合工作安排,让 50% 的员工可以返回办公室,同时让各个业务部门决定如何实施。

Mastercard

万事达卡表示,如果员工愿意,他们可以从8月23日起返回办公室。他们可以使用内部在线工具登记他们希望去办公室的天数,一旦达到每日配额,员工将无法返回办公室。

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